Begrippen
Aanvullend pensioen
Pensioenvoorzieningen als aanvulling op de AOW-uitkering. Zoals het pensioen dat u bij Dow opbouwt.
ANW
ANW (Algemene nabestaandenwet) is de wettelijke basisvoorziening bij overlijden voor de nabestaanden. Niet iedereen komt voor ANW in aanmerking, aangezien het afhankelijk is van de leeftijd, de gezinssituatie en het inkomen van de partner. De ANW loopt tot de nabestaande 65 wordt of een samenlevingsverband aangaat. Bij het bereiken van de 65ste verjaardag ontvangt hij of zij AOW.
ANW-hiaatpensioen
Als een nabestaande niet voor een ANW-uitkering van de overheid in aanmerking komt (bijvoorbeeld omdat hij/zij geboren is op of na 1 januari 1950), kan men onder voorwaarden een ANW-uitkering van het pensioenfonds ontvangen. De inkomenstoets blijft hierbij gehandhaafd.
AOW
De Algemene ouderdomswet (AOW) is een overheidsvoorziening voor iedereen die rechtmatig in Nederland woont of hier werkt en loon- of inkomstenbelasting betaalt. De AOW biedt een levenslange pensioenuitkering vanaf uw 65e jaar.
Backservice
In een eindloonregeling bouwt een deelnemer jaarlijks pensioen op. Zodra deze persoon in de loop van de tijd meer gaat verdienen, wordt ook een hoger pensioen opgebouwd. Het principe van een eindloonregeling is dat elke salarisverhoging met terugwerkende kracht in de pensioenaanspraken wordt verrekend. Backservice is het bedrag dat bij salarisverhogingen door het pensioenfonds moet worden bijbetaald om een pensioen te verkrijgen dat (weer) is gebaseerd op het laatstverdiende loon. Backservice wordt bij Dow gehanteerd in de Eindloonregeling.
Beschikbare premieregeling
Regeling waarbij niet de pensioenaanspraken (zoals in de Eindloonregeling van Dow), maar de betaalde pensioenpremies het uitgangspunt vormen. Er is dan dus sprake van een premietoezegging i.p.v. een pensioentoezegging. Deze premie wordt gestort op een individuele geblokkeerde rekening van de deelnemer. De pensioenuitkering is afhankelijk van het totaal aan de gestorte premies en de rendementen daarop.
Bijzonder partnerpensioen
Dit is het partnerpensioen waar uw eventuele ex-partner recht op heeft na het beëindigen van de relatie. Net als het 'gewone' partnerpensioen wordt het bijzonder parenerpensioen uitgekeerd na overlijden van de deelnemer.
Bruto jaarsalaris
Dit is bij Dow het totaal van uw basissalaris, dertiende maand, vakantietoeslag en eventuele ploegentoeslag en andere toeslagen (zoals PAP en overwerk).
Deelnemer
Een deelnemer is een werknemer die deelneemt aan een pensioenregeling en voor wie pensioen wordt opgebouwd. Stichting Dow Pensioenfonds regelt de pensioenen voor de werknemers van Dow Benelux BV, Dow AgroSciences BV en Dow Europe Holding BV.
Dekkingsgraad
De dekkingsgraad is een maatstaf voor de financiële positie van het pensioenfonds. Het wordt uitgedrukt in een percentage en geeft de verhouding weer tussen het vermogen van een pensioenfonds en alle financiële verplichtingen op dat moment. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe zekerder het is dat de toegezegde pensioenen kunnen worden uitbetaald.
Eindloonregeling
De pensioenvorm, die uitgaat van een levenslang pensioen vanaf de 65e verjaardag. Een pensioen op basis van een eindloonregeling is gebaseerd op een doelpercentage van de laatstverdiende pensioengrondslag. Om een volledig pensioen op te bouwen in de Eindloonregeling bij Dow worden gedurende maximaal 37 jaar en 1 maand pensioenrechten opgebouwd. Hiervoor wordt jaarlijks een vast percentage van de pensioengrondslag opzij gezet.
Franchise
De franchise is het bedrag dat niet meetelt voor de opbouw van uw pensioen. Vanaf 65 jaar ontvangt u namelijk naast een pensioen via Dow en eventuele andere werkgevers ook AOW. Met de AOW wordt een deel van uw inkomen voor later dus al geregeld vanuit de overheid. De hoogte van de franchise houdt dan ook verband met de hoogte van de AOW.
Gewezen deelnemer
Een gewezen deelnemer is een voor de pensioendatum ontslagen deelnemer. Deze bouwt geen pensioen meer op via de pensioenregeling van Dow. Wel houdt de gewezen deelnemer recht op datgene wat hij/zij als deelnemer aan pensioenrechten heeft opgebouwd.
Indexeren
Het aanpassen van de pensioenrechten van gepensioneerden en/of gewezen deelnemers op basis van een bepaalde factor, zoals de procentuele stijging van het loon- of prijsniveau (inflatie).
Jaarruimte
Als een werknemer in een bepaald jaar (te) weinig pensioen opbouwt, mag soms aanvullend pensioen worden opgebouwd via bijvoorbeeld een lijfrentepremie. Deze premie is dan aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Het bedrag dat fiscaal mag worden afgetrokken heet de jaarruimte.
Lijfrente
Een voorziening die iemand privé bij een verzekeringsmaatschappij kan afsluiten, bijvoorbeeld voor een aanvulling op het pensioen. De voorziening wordt opgebouwd doordat regelmatig premie betaald wordt of ineens een bedrag wordt gestort. Vanaf een bepaalde leeftijd worden periodiek uitkeringen gedaan zolang een persoon in leven is.
Middelloonregeling
Bij een pensioen op basis van een middelloonregeling worden de pensioenaanspraken vanaf 65 jaar vastgesteld op basis van het gemiddelde salaris dat een werknemer gedurende diens loopbaan verdiende. Het (eventuele) ploegenpensioen dat bij Dow wordt uitgekeerd, wordt een middelloonregeling genoemd, maar dat is niet helemaal juist. Dit pensioen wordt opgebouwd volgens een opbouwregeling. Elk jaar wordt een stukje pensioen opgebouwd, en aan het eind van uw loopbaan worden deze aanspraken bij elkaar opgeteld.
De Nederlandsche Bank (DNB)
Onafhankelijk toezichthouder voor de pensioenfondsen en verzekeraars.
Ouderdomspensioen
Periodieke uitkering vanaf de pensioendatum.
Partnerpensioen
Dit is een periodieke uitkering aan de partner wanneer de deelnemer overlijdt. Partnerpensioen is een verzamelbegrip voor weduwepensioen, weduwnaarspensioen, partnerpensioen.
Pensioenaanspraken
Het pensioen waar deelnemers na hun pensionering recht op hebben.
Pensioenbreuk
Wanneer de opbouw van het pensioen niet volledig is, is er sprake van pensioenbreuk. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen bij verandering van werkgever. Het oude pensioen wordt dan soms niet volledig aangepast aan de prijs- of loonontwikkeling. Ook is het mogelijk dat de oude pensioenrechten niet worden opgetrokken tot aan het nieuwe salaris (er vindt dan dus geen backservice plaats). Wanneer iemand een tijd niet of minder werkt, kan ook een pensioenbreuk ontstaan. In die periode wordt dan immers vaak minder of geen pensioen opgebouwd.
Pensioendatum
Datum waarop het ouderdomspensioen ingaat.
Pensioengevend salaris
Het salaris dat wordt gehanteerd bij de vaststelling van het pensioen. Ofwel de salarisbestanddelen die meetellen voor de opbouw van het pensioen. Bij Dow is het pensioengevend salaris gelijk aan dertien maal het op de datum van vaststelling (1 maart van elk jaar) van het pensioengevend salaris geldende bruto basis maandsalaris. Dit is dus exclusief de vakantietoeslag en de eventuele ploegentoeslag. Het pensioengevend salaris wordt per definitie berekend op basis van een full time dienstverband.
Pensioengrondslag
Het bruto jaarsalaris minus de franchise. Over dit bedrag vindt opbouw van het pensioen plaats.
Pensioenpremie
Het bedrag dat de werkgever en/of de werknemer in het pensioenfonds stort. In zowel de Eindloonregeling als in de Beschikbare premieregeling betalen zowel Dow (werkgeversbijdrage) als de deelnemer (werknemersbijdrage) een deel van de totale premies.
Pensioenreglement
De juridische tekst van de pensioenregeling. Hierin kunt u onder andere lezen hoe het pensioen wordt opgebouwd en berekend. Dit document kunt u opvragen bij het pensioenbureau.
Pensioenverevening
De verdeling van het ouderdomspensioen bij een scheiding. De ex-partner heeft recht op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd. De ex-partner krijgt het pensioen pas nadat de ander met pensioen gaat. Als de scheiding binnen twee jaar wordt aangemeld bij de pensioenuitvoerder, ontvangt de ex-partner de betalingen direct van de uitvoerder. Anders moet de ex-partner het aandeel zelf opeisen bij de deelnemer. Als de ex-partner overlijdt, krijgt degene die het pensioen had opgebouwd het volledige pensioen weer uitgekeerd.
Rendement
De directe beleggingsopbrengsten. Het rendement van een pensioenfonds kan bestaan uit huur (bij beleggingen in vastgoed), rente (bij obligaties) dividend (bij aandelen) of de vermeerdering of vermindering van de marktwaarde van de bezittingen van een pensioenfonds.
Scheidingsdatum
Dir is de datum waarop een echtscheiding of het einde van een geregistreerd partnerschap in de bevolkingsregisters is opgenomen of de datum waarop bij notariële akte een samenleving is beëindigd.
Tijdelijk pensioen
Voorziet in een uitkering voor de nabestaande tot die persoon 65 jaar is. Bij Dow is dit het overbruggingspensioen van 60-65 jaar.
Uitruilmogelijkheid
Het inwisselen van de ene pensioensoort voor de andere. Bijvoorbeeld het inleveren van partnerpensioen voor extra ouderdomspensioen (of andersom). Bij Dow kan deze keuze voorafgaand aan pensionen worden gemaakt.
Vervroegde pensioenregeling
Een pensioenregeling, waarbij de werknemer de mogelijkheid heeft vóór AOW leeftijd (65 jaar) met pensioen te gaan. De fiscale voordelen van deze regeling zijn met ingang van 1 januari 2006 afgeschaft. De per die datum ingegane Wet VPL stimuleert doorwerken tot 65 jaar. Om die reden heeft Dow in 2006 een nieuw pensioenplan moeten introduceren voor alle werknemers die zijn geboren op of na 1 januari 1950. Eerder stoppen met werken kan nu nog wel. Maar daarvoor moet wel worden deelgenomen aan de Beschikbare premieregeling en/of Levensloop.
Waardeoverdracht
Het meenemen van het 'oude' pensioen naar een nieuwe pensioenuitvoerder. De waarde van het oude pensioen wordt dan vertaald in extra opbouwjaren bij de nieuwe werkgever. Stichting Dow Pensioenfonds biedt hiervoor de mogelijkheden.
Wezenpensioen
Uitkering voor de kinderen van een werknemer die bij zijn overlijden nog niet een bepaalde leeftijd hebben bereikt.