Waardeoverdracht
In dienst
Zodra u in dienst treedt bij Dow, doet u mee aan de pensioenregeling. U wordt automatisch aangemeld en ontvangt de Dow Pensioenmap. Maar voor een aantal zaken, moet u zelf actie ondernemen. Denk hierbij aan de eventuele (vrijwillige) overdracht van het pensioen dat u bij een eerdere werkgever hebt opgebouwd, of aan het doorgeven van partnergegevens. Maar ook uw keuze om deel te nemen aan Levensloop bij Dow.
Uw (eventuele) bij een eerdere werkgever opgebouwde pensioenaanspraken kunt u laten overdragen naar Stichting Dow Pensioenfonds. Dit wordt waardeoverdracht genoemd. U kunt een waardeoverdracht aanvragen door het formulier waardeoverdracht in te vullen en op te sturen naar Dow Pensioenfonds. Wilt u meerdere waardeoverdrachten aanvragen, omdat u meerdere werkgevers heeft gehad? Dan moet u voor elke werkgever een aanvraagformulier indienen.
Formulier waardeoverdracht
Uit dienst
Als u uit dienst treedt bij Dow, stopt de pensioenopbouw bij Stichting Dow Pensioenfonds. De opgebouwde pensioenaanspraken en het eventuele opgebouwde saldo in de Beschikbare premieregeling kunt u desgewenst overdragen naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. U moet hiervoor binnen zes maanden na uitdiensttreding een verzoek indienen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Zij nemen dan contact op met Dow Pensioenfonds voor het regelen van de waardeoverdracht.