Met pensioen gaan

Vanaf uw 65ste bestaat uw inkomen uit de AOW-uitkering van de overheid en het ouderdomspensioen dat u via Dow en eventuele andere werkgevers heeft opgebouwd. De AOW-uitkering ontvangt u van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Een half jaar voor uw 65ste stuurt de SVB u een aanvraagformulier voor een AOW-uitkering.

Uw pensioendatum heeft u bij Dow deels in eigen hand. Wilt u voor uw 65e stoppen met werken, dan moet u dit minimaal een half jaar van tevoren dit melden bij uw leader. Uw verzoek wordt doorgestuurd naar Stichting Dow Pensioenfonds. U ontvangt daarna van het pensioenfonds een offerte en een aantal formulieren waarin u een aantal te maken pensioenkeuzes kunt aangeven.

Met pensioen gaan. Hoe werkt dat?
Hoe gaat pensioneren in zijn werk? Hoe weet u waar u recht op heeft? En welke keuzes heeft u? Een schematisch overzicht van wat u te wachten staat.

  1. 9 maanden voordat u met pensioen kunt, stuurt HR uw leader een brief over uw aanstaande pensioen.
  2. Uw leader nodigt u uit voor een gesprek. In dat gesprek vult u met uw leader een pensioenformulier in waarin u uw eerste gedachten over (deeltijd)pensioen kenbaar maakt.
    Uw leader koppelt dit terug aan HR. U ontvangt tevens een pensioenbrochure.
  3. 8 maanden voordat u met pensioen gaat, checkt HR of het gesprek met uw leader heeft plaatsgevonden. Indien nodig krijgt de leader een reminder.
  4. HR nodigt u uit voor een gesprek. Op het gesprek worden uw pensioenkeuzes toegelicht en formulieren ingevuld. Denk daarbij aan: kiezen voor deeltijdpensioen, inzetten van uw Levenslooploon, kiezen voor partnerpensioen en eventuele variaties in de hoogte van uw pensioenuitkering door de tijd heen.
  5. AZL , onze pensioenadministrateur, maakt op basis van uw wensen een nieuwe berekening van uw pensioensituatie. Deze krijgt u thuis toegestuurd.
  6. Als het inzetten van Levenslooploon direct voorafgaand aan pensionering invloed heeft op uw financiële situatie (denk aan doorbetaling pensioenpremies), wordt u daarover geïnformeerd.
  7. Als u Levenslooploon inzet, stuurt HR het opnameformulier Levensloop naar Aegon (of naar een eventuele andere instantie waarbij u Levensloop opbouwt). Levenslooploon wordt vervolgens overigens gewoon uitgekeerd via de salarisadministratie van Dow.
  8. 1 maand voordat u stopt met werken, checkt HR uw situatie. U wordt uitgenodigd voor een pensioneringsgesprek met HR.
  9. Uw pensioen gaat in.

 

Privacy Statement |  Disclaimer |  Copyright © 2010