Dit jaar zullen alle nieuwe afspraken rondom de nieuwe pensioenregeling duidelijk worden voor SDPF. Onlangs heeft het fonds het transitieplan van de sociale partners ontvangen. Het bestuur heeft dit plan zorgvuldig op de inhoud bekeken en hebben de werkgever later weten dat zij positief zijn en zullen starten met de voorbereidingen die nodig zijn.
Eind februari is op de website van het fonds gedeeld wat de impact van de nieuwe wetgeving gaat zijn. Dit wordt het transitieplan genoemd. In het transitieplan wordt beschreven hoe wordt omgegaan met de huidige pensioenregeling binnen SDPF. De nieuwe pensioenregeling van werknemers van Dow zal per 1 januari 2028 bij een andere externe pensioenuitvoerder worden ondergebracht en dus niet door SDPF worden uitgevoerd. Ook geeft het transitieplan aan op welke wijze wordt omgegaan met de tot de transitiedatum opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten.
We raden u aan om de website van het fonds regelmatig te bezoeken voor de nieuwste updates en informatie.