We krijgen wel eens de vraag: wie zit er in het bestuur van het pensioenfonds en wat doen jullie allemaal? Elke Pensioen Update komt een bestuurslid aan het woord om meer te vertellen over zichzelf, het bestuur en zijn/haar functie binnen het bestuur.
Arno de Ritter werkt als Productie Engineer op de Polyurethanes/Polyglycol afdeling (PU/PG) op de Terneuzen Site. ‘Ik ben verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt produceren van chemische additieven en schuimen die uiteindelijk in talloze dagelijkse toepassingen worden gebruikt.’
Hij heeft een grote verscheidenheid aan functies gehad bij Dow. ‘Ondertussen werk ik er 26 jaar, in verschillende rollen. Zo heb ik in de volcontinue mogen werken, heb ik samengewerkt met Supply Chain om de productie te coördineren, EH&S op de krakers vormgegeven en binnen Site Logistiek het efficiënt laden en lossen van de boten en treinen mogen coördineren. Om uiteindelijk terug te keren waar ik begonnen ben: op de PU/PG.’
Steile leercuve
Naast deze rol heeft Arno net zijn eerste termijn in de ondernemingsraad (OR) afgerond. ‘Ik zet dit werk de komende vier jaar voort. Daardoor heb ik kennisgemaakt met de fascinerende wereld van pensioenen, wat me uiteindelijk naar het bestuur van het pensioenfonds heeft geleid.’ Sinds 2024 is hij een van de drie bestuursleden die de werknemers vertegenwoordigen. ‘Het betekende een steile leercurve. Gelukkig vind ik het onderwerp enorm interessant en doe ik dit werk met veel plezier.’
‘Er zijn momenteel veel raakvlakken tussen mijn werk voor het bestuur en mijn rol in de OR. Ons fonds onderzoekt momenteel de mogelijkheid om alle opgebouwde pensioenen over te dragen naar een verzekeraar. De OR heeft hierbij ook een stem. Dat brengt vanzelf vragen met zich mee bij onze deelnemers, waardoor een duidelijke en effectieve communicatie hierover essentieel is.’
Communicatiecommissie
‘De communicatiecommissie binnen het fonds was daarom een perfecte match voor mij. Samen met onze pensioenuitvoerder AZL doen we ons uiterste best om alle informatiestromen in goede banen te leiden. Zo is er een aparte pagina op onze website “Het vernieuwde pensioenstelsel en de toekomst van het fonds", zodat iedereen op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen.’
‘Communicatie blijft cruciaal binnen ons fonds om iedereen betrokken te houden bij de veranderingen. Om te zorgen dat deelnemers goed op de hoogte zijn én blijven van alles rondom pensioenen, is dat belangrijk. Vooral nu ontwikkelingen snel gaan en regels veranderen.’